无锡商业职业技术学院学报

2021, v.21;No.109(01) 44-48

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企业人力资源管理数字化转型的思考
Thoughts on Digital Transformation of Human Resource Management in Enterprises

费正雨;黄培光;朱鹏;

摘要(Abstract):

人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分,在企业数字化转型发展过程中面临着转型创新的挑战和压力,也存在着赋能破局的机遇和动力。为更好融入企业的数字化变革,人力资源管理应主动求新求变,通过数字化革新理念、赋能运营、创新方法与提升效能,积极探索人力资源管理的数字化创新。同时,可在融入企业的数字化转型战略、构建企业级人力资源数据平台、加快人力资源管理的智能化改造、加强人力资源数据应用的精细化管理、打造和激活企业数字化人才体系等方面深入实践,为企业提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

关键词(KeyWords): 人力资源管理;数字化;转型

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 费正雨;黄培光;朱鹏;

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DOI: 10.13659/j.cnki.wxsy.2021.01.007

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